지피지기
이번 IBM 디벨로퍼웍스 기사는 지피지기입니다. 오랜만에 쓴 기사네요(IBM 사이트에 공개되기 전에 미리 보신 분들은 다시 확인하세요 -- 업데이트 된 부분이 좀 있습니다). 이 글에서는 나와 남을 이해하는 도구로 인지 유형 검사를 소개합니다. 그리고 이 이론을 IT 종사자들이 업무에 적용할 수 있는 방법들을 소개합니다.

원래는 KAI와 MBTI, Big Five 세가지를 합쳐서 소개하려고 했는데(실용적 면에서는 이 세가지만 알면 성격/인지 유형 테스트에 대해서는 충분하다고 봅니다) 너무 글이 길어질 것 같아서 중도에 Extract an Article 리팩토링을 했습니다.

AC2 과정 중에서는 위 세 가지(및 기타 조사방법)를 모두 심도 깊게 다루게 될 것입니다.

--김창준
by 애자일컨설팅 | 2009/10/28 17:34 | 트랙백 | 핑백(8) | 덧글(4)
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... KAI 인지 성향</a>에서: I(Innovation)에 가까운 사람에게는 : 애자일 이거 정말 새로운 겁니다. 당신은 이걸 하면 새로운 경험할 할 기회가 생깁니다. 모조리 싹 바뀔 겁니다.A(Adaption)에 가까운 사람에게는 : 애자일은 새로운 것이 아닙니다. 기존의 방법들을 더 낫게 개선한 겁니다. 지금 하고 있는 업무 방식을 조금 더 효율적으로 개선하는 겁니다. 많이 바꿀 필요가 없습니다. <a href="http://agil ... more

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... ://agile.egloos.com/5513813http://agile.egloos.com/5370989http://agile.egloos.com/5265969http://agile.egloos.com/5154376 AC2동기가 부족해 보이는 부하 직원 코칭하기윗 사람에게 프로젝트 일정에 대해 의견을 내고 영향을 미치기새로운 프로그래밍 언어 효과적으로 공부 ... more

Linked at 객관성의 주관성 : 당신이 설.. at 2011/09/27 17:58

... MBTI 유형</a>에서 N(직관) 유형일 겁니다. 이런 사람들은 어떻게 예를 든다고 해도 꼭 추상적인 예만 듭니다. 헛바퀴가 도는 거죠. &#8220;아니 제 말은 예를 들어달라니까&#8230;&#8221;/&#8221;방금 예 말씀 드렸잖아요?&#8221; 여기에서 강사는 자신이 좋은 예를 들었다고 생각합니다. 하지만 질문자는 그렇게 생각하지 않습니다. 즉, &#8220;예&#8221;의 정의가 주관적인 것이죠.우리가 일상에서, 또 IT 업계에서 사 ... more

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... MBTI 유형</a>에서 N(직관) 유형일 겁니다. 이런 사람들은 어떻게 예를 든다고 해도 꼭 추상적인 예만 듭니다. 헛바퀴가 도는 거죠. &#8220;아니 제 말은 예를 들어달라니까&#8230;&#8221;/&#8221;방금 예 말씀 드렸잖아요?&#8221; 여기에서 강사는 자신이 좋은 예를 들었다고 생각합니다. 하지만 질문자는 그렇게 생각하지 않습니다. 즉, &#8220;예&#8221;의 정의가 주관적인 것이죠.우리가 일상에서, 또 IT 업계에서 사 ... more

Linked at 객관성의 주관성 : 당신이 설.. at 2011/09/27 17:58

... MBTI 유형</a>에서 N(직관) 유형일 겁니다. 이런 사람들은 어떻게 예를 든다고 해도 꼭 추상적인 예만 듭니다. 헛바퀴가 도는 거죠. &#8220;아니 제 말은 예를 들어달라니까&#8230;&#8221;/&#8221;방금 예 말씀 드렸잖아요?&#8221; 여기에서 강사는 자신이 좋은 예를 들었다고 생각합니다. 하지만 질문자는 그렇게 생각하지 않습니다. 즉, &#8220;예&#8221;의 정의가 주관적인 것이죠.우리가 일상에서, 또 IT 업계에서 사 ... more

Linked at JIN : 객관성의 주관성 :.. at 2012/01/03 13:13

... MBTI 유형</a>에서 N(직관) 유형일 겁니다. 이런 사람들은 어떻게 예를 든다고 해도 꼭 추상적인 예만 듭니다. 헛바퀴가 도는 거죠. "아니 제 말은 예를 들어달라니까..."/"방금 예 말씀 드렸잖아요?" 여기에서 강사는 자신이 좋은 예를 들었다고 생각합니다. 하지만 질문자는 그렇게 생각하지 않습니다. 즉, "예"의 정의가 주관적인 것이죠. 우리가 일상에서, 또 IT 업계에서 사용하는 많은 단어들이 이렇게 주관적으로 쓰이는 경 ... more

Linked at 애자일 이야기 : 불성실한 사.. at 2013/04/09 18:27

... 있었다는 사실에). 여러분의 회사는 적응력이 높은 사람을 떨어뜨리는 데에 최적화 되어 있지는 않나요? 한번 자문해 볼 일입니다. --김창준 p.s. 이 글과 관련하여 지피지기라는 글의 일독을 추천합니다. KAI에서 A-I 연속선은 성실성과 상관성이 있다는 연구가 있습니다. 방향이 어떨지는 여러분께 과제로 남겨둡니다. :) ... more

Linked at 불성실한 사람들을 위한 변명 .. at 2014/02/26 00:23

... 여러분의 회사는 적응력이 높은 사람을 떨어뜨리는 데에 최적화 되어 있지는 않나요? 한번 자문해 볼 일입니다. &#8211;김창준 p.s. 이 글과 관련하여 지피지기라는 글의 일독을 추천합니다. KAI에서 A-I 연속선은 성실성과 상관성이 있다는 연구가 있습니다. 방향이 어떨지는 여러분께 과제로 남겨둡니다. Ori ... more

Commented by 그릴 at 2009/10/28 18:28
헐~
프로그래머 평균을 안 밝히다니...
떡밥 제대론데요?
Commented by 김종욱 at 2009/10/29 19:28
흥미롭네요. 같이 일하는 사람들과 KAI 테스트를 해보면 좋겠어요.
Commented by 정수 at 2009/10/30 01:49
예전에 팀원들의 MBTI를 모두 조사해두었는데, 팀원 각 사람을 떠올리면서 적용해보면 재미있겠네요.
Commented by 청하 sozu at 2009/10/30 14:20
굉장히 흥미롭게 읽었습니다.^^ 저도 프로그래머 평균이 궁금하네요~ㅎ
변화 도입의 전략은 제게는 큰 힌트를 주는 것 같습니다. 감사합니다!

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